新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給について

更新日：2022年12月9日

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傷病手当金の支給（国民健康保険）

●適用期間がさらに延長されました
国民健康保険の被保険者が、新型コロナウイルス感染症に感染又は感染が疑われる場合に、発熱等の症状により労務不能となった場合に、その療養のために仕事を欠勤することとなった期間に対して支給するものです。

以下のすべてを満たす方

就労ができなくなった日から起算して4日目以降就労ができない期間

1日当たりの支給額×支給対象となる日数

1日当たりの支給額=直近の継続した3か月間の給与収入の合計額÷就労日数×2/3

ただし、1日当たりの支給額の上限があります。

令和2年1月1日～令和5年3月31日の間で、療養のため就労することができない期間
（入院が継続する場合などは、最長で1年6か月まで）
適用期間が「令和4年12月31日の間」から「令和5年3月31日の間」に延長されました。

申請には、国民健康保険傷病手当金支給申請書、医師の意見書（医療機関を受診した場合）及び事業主の証明書が必要となりますが、所定の用紙がありますので申請の際は、事前に必ず電話でご相談ください。
申請手続等は、感染拡大防止の観点から、原則、郵送とさせていただきます。

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保健福祉部　生活環境課　国保・年金グループ

℡0146-49-0291（直通）